「2024년 환경교육사 인턴십 사업」운영기관 1차 모집 공고문

환경부와 국가환경교육센터에서는 환경교육사 자격을 가진 전문인력을 대상으로 실무경험 및 취업 연계 기회를 제공하기 위해「2024년 환경교육사 인턴십 사업」1차 운영기관을 아래와 같이 모집합니다.

※ 환경교육사란 환경교육활성화법 제16조 및 동법 시행령 제15조에 따른 자격요건을 갖춘 사람으로서 환경교육프로그램의 기획·진행·분석·평가 및 환경교육을 수행하는 자를 말함

2024년 1월 18일

국가환경교육센터장

1		공고 개요

□ 모집 개요

구분	내용
사 업 명	- 2024년 환경교육사 인턴십 사업 운영기관 1차 모집
모집대상	- 환경교육 관련 사업을 수행중인 기관·단체·기업 등(환경부 유관기관, 사회환경교육기관, 지역환경교육센터, 사회적기업, 환경교육 기관, 청소년·평생교육시설, 박물관 등)
접수기간	- 2024. 1. 18.(목) ∼ 1. 26.(금) 자정까지
심사기간	- 2024. 1. 31.(수) ∼ 2. 6.(화)	결과발표	- 2. 8.(목) 예정
지원사항	환경교육사 2급 인턴 인건비(세전)	2,500,000 내외/월
	환경교육사 3급 인턴 인건비(세전)	2,150,000 내외/월
	운영비(공통)	2,800,000 내외/인
	- 기관별 인턴 1~2인 내외 배치 - 근무기간은 ’24. 4. 1 ~ 10. 30. / 7개월 ※ 상황에 따라 변경될 수 있음
신청방법	- 인턴십 사업 대표 메일 접수(internship@keci.or.kr)
신청서류	1. 사업 참여신청서 1부<별지제1호> 2. 사업 운영계획서 1부<별지제2호> 3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부<별지제3호> 4. 기관 법적증빙자료 및 정관 각 1부<기관양식> 5. 환경교육 사업실적 증빙서류 1부<기관양식>
문의처	- 국가환경교육센터 인턴십 운영사무국(internship@keci.or.kr)

2		모집 내용

□ (모집대상) 환경교육 관련 사업을 수행중이며, 인턴 채용 및 관리가 가능한 기관․단체․기업 총 60개소 내외

❍ 자격기준(공고일 기준 아래 자격 중 1개 이상을 갖춰야 함)

구분	자격요건
환경교육사 인턴십 운영기관	▪ 환경부 산하기관 및 유관기관 ▪ 지역(광역·기초)환경교육센터 ▪ 환경교육 관련 기관·단체·기업 등 - 교육을 목적으로 설치된 국‧공립 교육시설(기관) - 국가나 지방자치단체의 소속기관 중에서 주요 설립목적에 (환경)교육이 포함 되어있는 기관 - 국가 또는 지방자치단체가 (환경)교육에 관한 사업을 추진하기 위하여 관계 법령에 따라 설립한 법인 - 「민법」 또는 「비영리민간단체지원법」에 따라 설립된 법인 또는 단체로서 (환경)교육에 관한 사업을 주된 목적으로 하고 신청일로부터 최근 3년 이내에 환경교육에 관한 사업실적이 있으며 신청일 현재에도 환경교육 사업을 진행중인 비영리 법인 또는 비영리 민간단체 - 최근 3년 이내에 환경교육에 관한 사업실적이 있으며 신청일 현재에도 환경교육 사업을 진행중인 「사회적기업 육성법」에 따른 (예비)사회적기업 ▪ 최근 3년 이내에 환경교육에 관한 사업실적이 있으며 신청일 현재에도 환경교육 사업을 진행중인 박물관, 식물원, 청소년수련시설, 평생교육시설 등 ▪ 기타 (환경)교육프로그램을 기획･운영･관리하는 것을 증빙할 수 있는 기관 등

❍ 자격 제한사항 및 우대조건(가산점)

구분	내용
자격제한	▪ 고용보험 미가입 기관·단체 ▪ 국세/지방세/4대 보험 미납, 금융기관 채무 불이행 등 기타 법령 위반으로 사회적 물의가 있는 기관·단체 ▪ 기타 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 업종 또는 직종 ※ 자격제한 요건은 지원금 교부 전 확인을 위해 추가 서류를 요청할 수 있음
우대조건 (가산점 / 중복 적용 가능)	▪ ’21~’23 환경교육사 인턴십 정규직 전환 실적기관(2점) ▪ 사회환경교육기관(2점) ▪ 광역 및 기초환경교육센터(2점) ▪ “우수 환경교육지정프로그램”을 운영 중인 기관(2점) * 환경교육법 제21조에 의거하여 지정받은 프로그램(유효기간 내) ▪ 환경교육사 양성기관(2점)

□ 지원내용

❍ 운영기관 지원사항

구분		환경교육사 2급	환경교육사 3급
기관 당 배정인원		1~2명
근무기간		2024.4.1.~10.30. / 7개월 (상황에 따라 기간은 변경될 수 있음)
인건비(세전)		2,500,000원 내외/월	2,100,000원 내외/월
운영비		2,800,000원 내외/인
근무형태		전일제 또는 반일제(주 5일) - (전일제) 1일 8시간, 주 40시간 근무 - (반일제) 1일 4시간, 주 20시간 근무
근로계약		인턴십 기관-인턴 간의 근로계약서 상호체결
관리인력		1명 이상(필수)
기타사항	사업비 관련	- 4대 보험료 중 본인부담금 포함(기관부담금의 경우 운영비로 책정) 반일제 인턴의 경우, 기재된 인건비 및 운영비의 50% 지급 사업비(인건비+운영비) 월별 교부 예정
	지원 관련	- 인턴 근로계약 등 복무관리 관련 세부내용은 선정기관에 별도 안내 - 인턴 직무역량교육 및 컨설팅 지원 - 인턴을 정규직근로자*로 전환 시 인건비(2개월) 및 심화교육비 추가 지원 * 사업장 내에서 명칭, 소정근로시간에 관계 없이 사용자와 직접 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자를 의미(무기계약직 포함)

□ 운영사항

❍ (인턴배정) 기관-인턴 배치 면접을 통해 배정(세부 면접방식은 추후 안내)

① 기관정보 사전 안내(운영사무국→인턴)

▼

② 인턴의 근무희망 기관 대상

기관-인턴 배치 면접(기관 자체 실시)

▼

③ 채용희망 인턴 우선순위 선정(기관→운영사무국)

- (추가배정) 미배정 인원·기관을 대상 추가 배치면접 실시(1회)

※ 상호협의 결과, 최종 배정되지 않은 인턴·기관은 희망 의사에 따라 예비후보로 배치하며, 추후 2차, 3차 모집 시 참여 가능 (4.추진일정 참고)

❍ (사전연수) 최종 선정 인턴 및 기관 담당자 대상 사전연수 실시(참석 필수)

- (일정) 2024.3.28.(목), 3.29.(금)/ 중 1일

※ 일정은 변경될 수 있으며 추후 안내 예정

- (장소) 미정/ 추후 안내 예정

❍ 인턴관리 및 평가

- (근로계약) 인턴의 근로조건을 명시한 근로계약 체결(기관-인턴 간 상호 체결)

- (담 당 자) 운영기관 내 인턴 관리 담당자 1인 이상 필수 지정*

* 담당자 미배정 시, 인턴 배정 및 사업 참여가 취소될 수 있음

- 근무평가

･ 인턴 및 기관 중간평가* 및 현장점검* 결과에 따른 보완·개선 실시

* (중간평가) 복무상황 및 업무 내용 등 운영기관 환경교육 관련 업무 기여도 파악

* (현장점검) 중간평가 결과 확인 및 인턴 근무 환경 점검

- 사업보고 및 교부

･ 익월 3일까지 정기 보고 자료* 운영사무국 제출(internship@keci.or.kr)하며,   정산검토 후 해당 근무 월에 대한 사업비 교부

* 월 정산내역, 인턴 관리보고서(담당자용), 인턴 실습일지(인턴용), 출근관리부(인턴용)

･ 계약 기간 만료 시 또는 중도 포기자 발생 시 15일 이내 최종결과보고서 제출

❍ 직무역량교육 및 컨설팅 지원

- (직무역량교육) 인턴의 직무능력 개발을 위한 온라인 교육을 지원하며, 운영기관에서는 인턴이 해당 교육에 참여할 수 있도록 협조하여야 함(세부 일정 추후 안내)

- (컨설팅) 인턴 및 운영기관 담당자 대상 근무 중 발생하는 고충 및 노사 갈등 해결을 위한 메일 상담 실시(세부 사항 추후 안내)

❍ 인턴 업무범위

- 사업 운영계획서 작성 시, 환경교육사 급수에 맞는 업무 배정 필수

･ 환경교육사 2급 업무 예시 : 환경교육 사업기획과 기관 내 인적자원 관리, 프로젝트 연구 및 운영, 사무행정, 환경교육 기관 중간관리자 역할 등 환경교육사 2급 역량에 맞다고 판단되는 업무

･ 환경교육사 3급 업무 예시 : 환경교육프로그램 운영, 프로그램 지도안 및 교구 개발, 교육신청접수·일정 관리, 교육 홍보(콘텐츠 제작/채널 관리), 사무행정 등 환경교육사 3급 역량에 맞다고 판단되는 업무

❍ 인턴업무 유의사항

- 인턴의 업무는 기관 상황에 따라 변경 가능하되, 사전 사무국과

협의 필요

- 환경교육프로그램 개발 및 운영과 관련된 업무는 기관과 인턴 사이 면담 후 적절한 부서에 배치

- 인턴은 기관에서 진행하는 각종 환경교육 프로그램을 위한 연수, 행사, 워크숍, 설명회를 함께 운영하기 위한 연구, 회의 등 수반되는 업무 수행 가능

- 아래의 경우, 현장 모니터링에서 확인되는 경우 시정조치, 경고, 지원금 환수 조치가 시행될 수 있음

환경교육사 3급 인턴에게 2급 인턴 업무를 부여한 경우(또는 반대의 경우)

환경교육사 인턴 업무로 판단하기 어려운 경우(단순노동, 기관 민원 응대 등)

3		신청 및 심사절차

□ 신청절차

❍ (신청기간) 2024. 1. 18.(목) ∼ 1. 26.(금) 자정까지

❍ (신청방법) 인턴십 사업 대표 메일*을 통한 신청서류 제출

※ 인턴십 사업 대표 메일 : internship@keci.or.kr

❍ 신청서류

공통	해당 기관(가산점)
① 사업 참여신청서 1부 <별지 제1호> ② 사업 운영계획서 1부 <별지 제2호> ③ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제3호> ④ 기관 법적증빙자료 및 정관 각1부<기관 양식> ※ 사업자등록증, 비영리민간단체등록증, 법인설립허가증, 사회적기업 인증서 및 정관 등 ⑤ 환경교육 사업실적 증빙자료 1부<기관 양식>	- ’21~’23년 인턴십 사업 정규직 전환 지원 신청 승인 결과 공문 1부 사회환경교육기관 지정서 1부 - 광역 및 기초 환경교육센터 지정서 1부 - 우수 환경교육프로그램 지정서 (유효기간 내) 1부 - 환경교육사 양성기관 지정서 1부

□ 심사절차

❍ (심사방법) 자격요건 검토 및 서류심사

❍ 추진절차

①자격요건 검토	▶	②서류심사	▶	③최종발표
▪신청서류 양식 적합여부 및 자격요건 증빙자료 등 검토		▪인턴십 사업 운영계획서 등 신청 서류를 통한 심사 (※ 필요 시 현장점검 실시)		▪인턴십 운영기관 최종 선정 발표(개별 알림)
운영사무국		심사위원회		운영사무국

① 자격요건 검토

- 자격기준, 자격제한 여부, 우대조건(가산점) 등에 대한 서류심사 전 검토

- 운영기관 법적증빙서류 등 서류제출 여부 확인 및 검토

② 서류심사

- 해당 분야 전문가로 구성된 심사위원회를 통해 운영계획서 심사

- ’21~’23년 인턴십 사업 정규직 전환 실적, 사회환경교육기관, 광역 및 기초환경교육센터, 우수 환경교육지정프로그램 운영기관, 환경교육사 양성기관의 경우 가산점 부여(중복 산정 가능, 증빙서류 제출 필수)

- (심사기준) 사업 이해도, 인력 활용･관리 능력, 발전 가능성(향후계획)등 평가

<심사기준>

평가영역	평가 항목	심 사 내 용	배점
서류심사	사업 이해도	- 본 사업의 취지와 인턴십 기관의 역할에 대한 이해도(20)	20
	인력 활용･관리	- 인턴 운영에 적합한 인적·물적 자원 준비 여부(10) 환경교육사 인턴 활용계획의 구체성 및 실현 가능성(20) - 환경교육사 인턴 업무 배분 및 과업의 적절성(20)	50
	발전 가능성	- 사업 성과 확산을 위한 노력 및 의지 여부(15) - 환경교육사 인턴 성장을 위한 지원·관리 계획의 구체성(15)	30
	기관 가산점	’21~’23년 환경교육사 인턴십 사업 정규직 전환 실적(2) 사회환경교육기관(2) 광역 및 기초환경교육센터(2) - 우수 환경교육 지정프로그램 운영(2) - 환경교육사 양성기관(2)	10 (중복가능)
합계			100(+10)

③ 최종발표

- 최종 운영기관 선정 발표(2. 8.(목) 예정, 개별 알림)

4		추진일정

□ 향후일정

구분		일정	비고
사업설명회		’24. 1. 23.(화) 14:00	온라인(zoom) 링크 : https://url.kr/wmtqus
1차	기관 모집 접수 기간	‘24. 1. 18.(목) ∼ 1. 26.(금) 자정	- 인턴십 대표 메일 신청 (internship@keci.or.kr)
	심사·선정	‘24. 1. 31.(수) ∼ 2. 6.(화)	- 결과발표: 2. 8.(목) - 개별 알림
	기관-인턴 면접	‘24. 3. 4.(월) ~ 3. 6.(수)	- 기관 자체 실시 후 배정 결과 사무국 제출(심사표 및 녹화본 등)
	최종 배정 결과 발표	‘24. 3. 8.(금)	- 면접 결과에 따른 최종 배정 결과 안내(개별 알림)
	사전연수	’24. 3. 28.(목), 3. 29.(금) / 중 1일	장소 및 세부 일정 추후 안내
	인턴 근무	‘24. 4. 1.(월) ∼ 10. 31.(목) /7개월	- 인턴 근태관리 및 정기·결과 보고
2차	기관 모집 접수 기간	’24. 3. ~ 4.	세부 일정 추후 안내
	인턴 근무	’24. 6. 3.(월) ~ 10. 31.(목) /5개월
3차	기관 모집 접수 기간	’24. 5. ~ 6.	세부 일정 추후 안내
	인턴 근무	’24. 8. 1.(목) ~ 10. 31.(목) /3개월

※ 1차 미배치 기관은 2,3차에 추가 참여 가능

5		유의사항

□ 신청 시 유의사항

❍ 서류작성은 지정된 서식을 준수해야 하며, 제출된 서류는 일절 반환하지 않음

❍ 신청 서류에 허위 사실을 기재하거나 기타 부정한 방법 등으로 사업비를 교부받거나 사업비를 신청 서류에 기재한 용도가 아닌 다른 용도로 사용한 경우, 관련법에 따라 형사처벌 및 사업비를 환수하며 환경부 사업 참여를 제한할 수 있음

❍ 신청 서류 누락, 자격사항 미숙지 등으로 인한 불이익은 사업자 본인의 책임으로 함

❍ 동일 인력에 대한 환경부 타 사업 중복지원 불가능하며, 선정 후 해당 사실이 적발될 시 지원금 환수 및 향후 지원사업 미선정 등 불이익이 있을 수 있음

□ 선정 및 인턴 배정 관련

❍ 인턴십 운영기관으로 선정되었으나, 근무 희망 인턴이 없거나 배치면접 합격자가 없는 경우 인턴십 운영 불가하며, 추후 2~3차 기관 모집 시 참여 가능

□ 운영 시 유의사항

❍ 참가 신청 및 선정 후 운영지침 등 미숙지로 인한 불이익은 운영기관의 책임으로 함

❍ 인턴 퇴사 등 기존 계약사항에 변동이 있을 경우 사유발생 7일 내에 운영사무국으로 통보하여야 하며, 15일 이내 정산내역 및 최종결과보고서를 제출하여야 함 (※ 인턴의 중도 퇴사 시, 인건비와 운영비는 일할 계산하여 지급)

❍ 본 사업에 참여하는 운영기관은 추후 운영사무국에서 추진(예정)하는 인턴십 관련 역량강화교육, 설문조사, 사업평가, 현장점검 등에 적극 협조하여야 하며, 인턴의 직무역량교육 참여시간은 근로시간으로 인정하여야 함

❍ 채용한 인턴에게 근로자 권리에 관한 교육을 실시하여야 함

□ 기타 문의사항

❍ 인턴십 사업 운영사무국(internship@keci.or.kr) 문의

<별지 제1호> 사업 참여신청서

「2024년 환경교육사 인턴십 사업」참여신청서(기관)

기관(단체)명					대표자명
신청기관 정보	기관유형		□ 국가 및 지자체 □ 공공기관 □ 비영리법인 □ 비영리민간단체 □ 재단법인 □ 사단법인 □ (예비)사회적기업 □ 청소년·평생교육시설 □ 박물관 □ 일반 개인사업자 □ 기타( )
	등록번호		※ 사업자등록번호 또는 고유번호 기재			지역		시도 제외, 구·읍·면·동 작성
	주소		(우 : 5자리 ) ※ 반드시 도로명 주소로 기재
	근무장소		※ 기관 내 사무실 층수, 주 활동장소 등 상세히 기재
	전화번호		)			홈페이지
	담당자명		※ 실제 인턴십 사업 실무 담당자 기재			내선전화
						휴대폰
						이메일
인턴십 운영계획	인턴십 운영형태	2급		□전일제 (00:00 ~ 00:00) □반일제 (00:00 ~ 00:00)		인턴 채용 희망 인원		2급	총 0인
		3급		□전일제 (00:00 ~ 00:00) □반일제 (00:00 ~ 00:00)				3급	총 0인
	정규직 전환계획	2급		□ 예 □ 아니오 (예상 인원 0인)
		3급		□ 예 □ 아니오 (예상 인원 0인)
	인턴활용 예정직렬 ※중복가능	2급		□사업·행사 기획 및 운영 □전시 기획 및 운영 □프로젝트 연구 및 운영 □인적자원 관리 □기타업무 ( )
		3급		□프로그램 및 지도안 개발 □교구재 개발 □환경교육 강의 □교육 신청 접수/일정관리 □교육홍보 □사무행정 □기타업무( )
유의사항	◦ 동 사업은 국가 예산으로 지원하는 사업으로 기재하신 사항은 공공의 목적으로 공개될 수 있음을 양지하시기 바랍니다. ◦ 신청하신 내용이 허위로 밝혀질 경우 심사에서 제외될 수 있으며, 선정이 확정된 사업이라도 취소될 수 있습니다. ◦ 신청서 및 운영계획서에 작성한 계획대로 운영하지 않을 경우, 해당 사항 적발 시 사업 취소 및 사업비 환수 등 불이익이 있을 수 있습니다. ◦ 선정이 확정된 사업이라도 일부 내용이 적절하지 않다고 판단되는 경우에는 수정을 요구할 수 있으며, 이를 불이행시 선정 결정이 취소될 수 있습니다.
신청서에 기재된 내용과 첨부 자료는 모두 사실이며, 「2024년 환경교육사 인턴십 사업」 참여신청서 및 운영계획서에 수록된 내용을 인지하고 준수할 것이며, 변동 사항이 있는 경우 사전 보고 및 승인 처리 후 운영할 것을 약속합니다. 2024년 월 일 신청 기관(단체)명 (직인) 국가환경교육센터장 귀하

<별지 제2호> 사업 운영계획서

「2024년 환경교육사 인턴십 사업」 운영계획서(기관)

1. 신청기관 정보

기관(단체) 명		설립 연월	년 월
설립근거	※ 설립근거 법률 있을 경우 작성
환경교육 기간	년 월 ~ 년 월 ( 년 개월)
홈페이지 및 홍보채널	- -
상시 근로자 수	00명 ※ 4대보험 가입 기준	기존 환경교육사 근무현황 □ 해당(2급0명, 3급0명) □ 해당없음
기관소개
※ 운영기관 주요사업 및 설립연혁 등 ※ 증빙서류 별도 첨부 (신청서류 공통④, 가산점) - (필수) 사업자등록증, 법인설립허가증, 사회적기업 인증서 및 환경교육 사업 증빙 관련 정관 등 ‘자격기준’을 확인할 수 있는 서류 - (선택) 가산점 항목 해당 시 제출 ․ 2021~2023년 인턴십 사업 정규직 전환 지원 신청 승인결과 공문 1부 ․ 사회환경교육기관 지정서 1부 ․ 광역 및 기초 환경교육센터 지정서 1부 ․ 우수 환경교육프로그램 지정서(유효기간 내) 1부 ․ 환경교육사 양성기관 지정서 1부
환경교육 사업현황
※ 신청일 현재 운영 중인 환경교육 사업 포함 작성 ※ 최근 3년 이내 관련 대표 활동 내용 및 실적 포함하여 세부적으로 작성 ※ 증빙서류 별도 첨부(신청서류 공통⑤) - (필수) 사업실적에 대한 증빙서류 (계약서 사본, 사업실적확인서, 결과보고서 등)

2. 인턴십 사업 운영 계획

1) 환경교육사 인턴 채용 계획

희망인턴 수	2급0명, 3급0명
인턴 개요 ※ 인턴 수에 맞춰 작성	인턴 1	0급		신입/경력		□ 반일제(오전/오후) □ 전일제
	주요업무
	인턴 2	0급		신입/경력		□ 반일제(오전/오후) □ 전일제
	주요업무
인턴 근무지	※ 사무실, 소속 외부 공간 등 상세 기재						인턴 배치부서
근무일자 및 시간 ※ 주5일 근무 기본(월~금 / 9시~18시) 단, 기관 특성에 따라 변경 필요한 경우 총 근무 시간 준수하여 조정	인턴1								인턴2
	□ 월 □ 화 □ 수 □ 목 □ 금 □ 토 □ 일								□ 월 □ 화 □ 수 □ 목 □ 금 □ 토 □ 일
	□ 반일제(오전) 00시 00분 ~ 00시 00분 (4시간) □ 반일제(오후) 00시 00분 ~ 00시 00분 (4시간) □ 전일제 00시 00분 ~ 00시 00분 (8시간)								□ 반일제(오전) 00시 00분 ~ 00시 00분 (4시간) □ 반일제(오후) 00시 00분 ~ 00시 00분 (4시간) □ 전일제 00시 00분 ~ 00시 00분 (8시간)
인턴 담당업무
※ 운영기관과 인턴(환경교육사)의 역할분담 및 급수를 명확하게 구별한 계획 포함 업무내용을 세부적으로 작성 ※ < 3급 인턴 > - 강의, 세미나 참석 - 0000프로젝트 기획 참여 및 교육프로그램 보조강사 - 0000사업 데이터 및 결과 정리 등
임금 지급 계획
- ※ 매달 00일, 계좌이체 (익월 3일까지 정산보고 후 인건비, 운영비 월별 교부 방식 고려) - ※ 월 0,000,000원(기본급/ 지원금 정액) 지급
복리후생
- ※ 근무외 수당, 식비, 4대보험 등 상세히 기술
정규직 전환계획
인턴십 이후 정규직 전환 계획	□ 예 □ 아니오				정규직 전환 조건					※ 해당 없는 경우 미작성
인턴 관리
인턴관리담당자	성명							연락처
	직위							e-mail

2) 환경교육사 인턴 활용･관리 계획

인턴 채용 목적(필요성)
○ 기관 상황, 비전 및 목표 등 -
인턴 선정기준
○ 기관 인재상 및 선정기준 등(자격증 보유 제외) -
인턴 업무계획 (※ 급수에 맞춰 작성 필수)
업무명	업무 상세 내용	비율 (총 100%)
작성 예시) (3급 인턴) 자원순환 교육프로그램 신규 개발	작성 예시) ○ 추진계획 : ’24. 4. ~ 6. ○ 프로그램 대상 : 초등 저학년 ○ 추진목표 : 초등 저학년 대상 체험을 통한 생활 속 자원순환 실천 방법 교육 ○ 개발범위 : 지도안, PPT, 보드게임 ○ 기타사항 - 개발을 위한 자문위원 구성 및 1회 온라인 자문 추진 - 000 프로그램 홍보물(책자) 제작 및 배포	인턴 개인에게 분담된 전체 업무 중 해당 업무의 비율(%)
	행 추가 가능
인턴 관리계획
○ 인턴 운영체계(담당자별 역할 등) - ○ 인턴 근태관리 방법 - ○ 인턴 업무 적응을 위한 교육 계획(OJT 등) 상세히 작성 -
발전가능성(향후계획)
○ 환경교육 사업확산을 위한 기관의 의지 - ○ 정규직 전환 및 전환 후 활용 계획 -

3) 근무장소

공간 안전 보험가입	□유 □무
공간의 실내 환기 및 청결유지 상태	□양호 □보통 □불량
공간의 파손, 돌출물 유무 및 전기시스템 등 안전조치 점검	□양호 □보통 □불량
공간의 소화설비 및 소화기 비치 여부	□유 □무
인턴에게 제공할 수 있는 보유 기자재 (예. PC, 책상 등)

(1) 주 근무공간 (※ 인턴 근무 자리 첨부 필수)
사진 1	사진 2	사진 3
※ 근무장소 면적 및 공간 특이사항 기재
(2) 기타 공간 (※ 해당 시 기재)
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※ 주 근무장소 이외 기타 공간 관련사항 기재 (해당 시 기재)

<별지 제3호> 개인정보 수집·이용 동의서(기관·단체)

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(기관·단체)

국가환경교육센터는 개인정보를 관리함에 있어서「개인정보보호법」및「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」에서 규정하고 있는 책임과 의무를 준수하고 있습니다. 채용과 관련된 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의 관련하여 다음의 몇 가지 사항을 안내하여 드리오니, 관련 내용을 숙지하신 후 해당 내용에 동의하여 주시기 바랍니다.

1. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 목적

- 환경교육사 인턴십 사업 참여기관 심사 관련 자료 수집, 인턴 계약 체결, 중앙부처 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구·설문 포함), 2024년 환경교육사 인턴십 사업 실적 통계작성 등 사업 수행을 위한 목적

2. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 항목

- (필수) 기관(단체)명, 사업자등록번호, 대표자명, 전화번호, 주소, 연락처, 이메일 등 신청서 기재사항

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 상기 수집 이용 목적이 완료되었을 경우 파기 또는 증빙 보관 시까지

4. 개인정보를 제공받는 자

- 환경부 및 환경교육사 인턴십 사업 운영 관련 수행기관

5. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용

- 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우 심사 대상에서 제외됩니다.

본인은 2024년 환경교육사 인턴십 사업에 참여 신청하고자 선정 심사 및 제출 자료의 진위여부 검증을 위한 개인정보 제공 및 활용에 동의합니다.

□ 동의함	□ 동의하지 않음

2024년       월       일                          법정대리인 :                  (서명 또는 인)

<부록 제1호> 환경교육사 등급별 자격요건

환경교육사 등급별 자격요건

■ 환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률 시행령 [별표 1]

환경교육사의 자격요건(제15조제1항 관련)

구분	자격기준
1. 환경교육사 1급	가. 환경교육사 2급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 1급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경교육 관련 박사학위를 취득한 후 환경교육사 양성기관에서 운영 하는 환경교육사 1급 양성과정을 이수한 사람
2. 환경교육사 2급	가. 환경교육사 3급 자격증을 취득한 후 환경교육 관련 업무에 3년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사양성기관에서 운영하는 환경 교육사 2급 양성과정을 이수한 사람 나. 환경교육 관련 석사학위를 취득한 후 환경교육사양성기관에서 운영 하는 환경교육사 2급 양성과정을 이수한 사람 다. 환경교육 관련 업무에 6년 이상 종사한 경력이 있는 사람으로서 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 2급 양성과정을 이수한 사람
3. 환경교육사 3급	- 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 3급 양성과정을 이수한 사람

1. "환경교육 관련 업무"란 공공교육기관 또는 사회환경교육기관ㆍ단체 등에서 시행하는   환경교육프로그램의 기획ㆍ진행ㆍ분석ㆍ평가 업무 또는 환경교육 업무를 말한다.

2. 환경교육사 양성기관에서 운영하는 환경교육사 양성과정의 교육내용, 이수요건,  평가 방법 등 구체적인 사항은 환경부장관 또는 해양수산부장관(해양환경분야만  해당한다)이 정하여 고시한다.

<부록 제2호> 예산 세부집행 기준

※  사업비는 아래 비·세목에 한하여 집행 가능

비 목	세 목	보 조 세 목	사용내역
인건비 (110)	보수 (01)	환경교육사 인턴 보수	1. 인턴 인건비 - 본 사업의 인턴으로 채용된 근로자에 대한 보수 ※ 2급 인턴 1인당 월 2,500,000원 이내 ※ 3급 인턴 1인당 월 2,100,000원 이내 ※ 반일제의 경우 50% 지급 ※ 기본급으로, 식대 등 복리후생은 별도 자부담 책정
운영비 (210)	일반 수용비 (01)	소모성물품 구입비	인턴 업무 수행과 관련된 소모성 사무용품구입비
	공공요금 및 제세 (02)	공공요금 및 제세	- 인턴 4대보험 기관부담금 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 요양보험) - 인턴 급여 이체 등에 필요한 계좌이체 수수료 - 인턴 업무 추진과 관련된 각종 보험료
	임차료 (03)	임차료	- 인턴 업무 수행에 필요하며 임대차 계약에 의한 임차료(건물, 시설, 장비, 차량, 물품 등) - 인턴 업무 추진에 필요한 공간 사용료 및 부대비용
	국내여비 (04)	국내여비	인턴의 국내 출장 시 실제 소요된 경비 (일비, 운임비, 유류비, 통행료 등)