울산인재육성재단 공고 제 2019 - 12호

(재)울산인재육성재단 환경교육센터 기타 일용직 채용 공고

(재)울산인재육성재단 환경교육센터 기타 일용직 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2019년  6월  4일

울산인재육성재단 이사장

1. 채용분야 및 인원

채용분야	임용예정 등급	채용 인원	근무기간	직무내용
환경교육	기타 일용직	1명	·채용일로부터 6개월 이내	·환경교육사업 운영지원

※ 3개월 근무 이후, 근무평정에 따라 기존 직원의 출산휴가 대체 인력으로 전환 가능

2. 응시자격

가. 공통요건

❍ 응시연령 : 20세 이상(1999. 12. 31. 이전 출생자)

❍ 지역･성별 : 제한 없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람)

❍ 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

《「지방공무원법」제31조》

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이

지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를

범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

《「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조》

- 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 5년간 소속하였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체에 퇴직일부터 5년간 취업할 수 없다

나. 자격요건 : 필수사항을 만족하면서, 응시자격요건 중 어느 하나 이상을 갖춘 자

(기준일 : 면접시험 예정일)

임용예정등급	응 시 자 격 요 건
기타 일용직	·해당분야 경력 또는 환경교육사업 업무보조 가능한 자 ·워드프로세스 및 엑셀 활용가능한 자

3. 근로조건

가. 채용기간 : 채용일로부터 6개월 이내

(※ 3개월 근무 이후, 근무평정에 따라 기존 직원의 출산휴가 대체 인력으로 전환 가능)

나. 보     수

○ 기  본  급 : 일 66,800원(내근직종)

○ 교통·급량비 : 실 근무(출근)일 1일에 교통비 5,000원, 급량비 5,000원 지급

○ 유급휴일수당 : 기본급×유급휴일수(5일 만근 시 지급)

○ 가 족 수 당 : 해당되는 경우 지급

※ 위 보수는 세금 공제 전 금액으로 실 지급액과 상이할 수 있음

다. 근로시간 : 월요일 ~ 금요일(09:00~18:00)

라. 복    무 : 울산인재육성재단 「직원복무규정」적용

4. 시험방법 및 일정

가. 1차 서류전형(적격 심사)

❍ 응시원서, 블라인드 채용 입사지원서, 자기소개서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사

나. 2차 면접시험(1차 서류전형 적격자에 한하여 실시)

❍ 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

▸(평정요소) 정신자세, 상식 및 소양, 정서적 안정성 및 조직 적응력, 예의·품행 및 성실성, 의사표현의 정확성과 논리성

❍ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정 한 때에는 불합격

❍ 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

다. 시험일정

채용분야	응시원서 접수기간	서류전형 합격자발표 및 면접시험공고	면접시험		최종합격자 발표
			일 시	장 소
환경교육	‘19. 6. 11.(화) ~ 6. 17.(월) (공휴일 제외 5일간)	‘19. 6. 18.(화) 예정	‘19. 6. 24.(월) 예정	재단 회의실	6월말 예정

※ 공고는 재단 홈페이지 및 울산환경교육포털에 게재

※ 향후 전형별 시험계획 및 합격자 발표는 재단 홈페이지(http://www.ulsaninjae.or.kr) 및 울산  환경교육포털(http://www.ueec.or.kr)에 게재

※ 면접일시 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : ‘19. 6. 11.(화) ~ 6. 17.(월)

※ 접수시간은 09:00~18:00(12:00～13:00 제외), 토･일요일 및 공휴일은 접수 불가

나. 접 수 처 : 울산인재육성재단 환경교육센터

- (44675) 울산광역시 남구 번영로 224, 남구문화원 4층

다. 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수

- 등기우편접수는 접수마감일 소인분 까지 유효함

※ 등기우편 접수 시 응시표를 회송하지 않고 응시번호는 응시자의 휴대전화 문자메시지로 전송하며, 서류전형 합격자는 면접시험 당일 응시표 배부

6. 제출서류

가. 응시자 제출서류 목록표 1부(별지 제1호 서식)

나. 응시원서 1부(별지 제2호 서식)

다. 블라인드 채용 입사지원서 1부(별지 제3호 서식)

라. 자기소개서 1부(별지 제4호 서식)

마. 개인정보제공･이용 제공 동의서 1부(별지 제5호 서식)

7. 기타 유의사항

❍ 응시원서는 다른 모집단위에 중복으로 접수할 수 없습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

❍ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류는 본인이 희망할 경우 최종합격자 발표 이후 반환해 드립니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 서류전형 합격자의 경우 별도의 증빙서류를 요청할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

❍ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 재단 홈페이지(http://www.ulsaninjae.or.kr)에 공고합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 울산환경교육센터(☎052-288-7490)으로 문의하시기 바랍니다.

<별지 제1호>

응시자 제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	채용예정분야	임용예정 직급	비 고

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 제출서류 목록표
2. 응시원서
3. 블라인드 채용 입사지원서
4. 자기소개서
5. 개인정보제공･이용 제공 동의서
※ 사진 및 자격요건 관련 사항은 서류전형 합격자 발표 이후 요구 예정

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

* 남자에 한해 병역사항이 기재된 주민등록초본 제출

<별지 제2호>

응  시  원  서

울산인재육성재단이사장 귀하

본인은 「울산인재육성재단」의 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 하기 기재사항은 사실과 다름이 없으며 시험합격 또는 임용 후에 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다.

2019년    월   일

(인)

주 소
응시분야		성명	(한글)		성	남
응시직급			(한자)		별	여
응시번호	※	생년 월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재	연락처	전화: H P:

응시분야/ 응시직급		응시번호	※	성명	(한글)

<별지 제3호>

블라인드 채용 입사지원서

1. 인적사항
응시번호		지원 분야
성 명
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
(비상연락처)
최종학교 소재지	지역인재 응시자 확인	가점항목	□장애대상 □보훈대상
추가항목	□ 지역인재(예: 지방대학) □ 기능인재(예: 고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인
2. 교육사항
⦁지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해주십시오
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□학교교육 □직업훈련 □기타
직무관련 주요내용
3. 자격사항
·지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해주십시오
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
4. 경험 또는 경력사항
·지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해주십시오
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□경험 □경력
· 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
위에 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2019 년 월 일 성 명 : (인)

※ (교육사항) 학교와 학교이외의 기관에서 이수한 과목내용 기입

※ (자격사항) 해당직무와 관련 있는 자격만을 명시

※ (경험 및 경력사항) 지원하는 직무와 연관성이 있는 사항을 기입

- 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동

- 경력 : 금전적 보수를 받고 수행한 활동

<별지 제4호>

자  기  소  개  서

2019.  .   .     작 성 자 :            (서명)

※ 분량은 A4 용지 2매 내외로 컴퓨터 문서편집 프로그램(한글)을 이용하여 작성

※ 지원동기, 성장과정, 생활신조와 가치관, 경력 및 직무성과 등을 종합적으로 고려하여 작성

※ (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

<별지 제5호>

개인정보제공․이용 제공 동의서

사진부착 (3.5cm×4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 학력·경력·자격사항, 4대보험 자격득실, 소득금액증명 등 채용심사에 필요한 제반 사항 등
개인정보의 수집 및 이용목적	환경교육센터 직원 채용심사관련 자료 수집
개인정보의 보유 및 이용기간	채용심사기간에만 이용되며, 이후 공공기록물 보존기간에 따라 보관
개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	□ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다.
	□ 다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다.
	□ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
	□ 사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까? (해당란에 √표시) □동의함 □동의하지 않음
년 월 일 성명 : (서명)

※ 사진은 서류전형 합격 시 요구할 예정